人才孵化

        企业文化

        咏声动漫始终坚持致力于将动画电视电影的创作制作、发行、销售及相关知识产权产业化开发,形成完整产业链。我们的长期战略是:把咏声动漫打造成为中国动漫的第一品牌,努力成为引导中国动漫发展方向的代言人,最终实现天地人和的完美境界。

        我们的文化

        【 文化理念 】 创造和传播童真的欢乐
        【 创作理念 】 开心、感人、存在感
        【 企业愿景 】 成为中国动漫文化产业的领导者
        【核心价值观】诚信:实事求是、信守承诺
        创新:寻求变革、追求卓越
        信念:强大坚定,追求极致
        共赢:共同成长,和谐共享

        培训教育

        培训是员工个人技能进步和价值提升的必要环节,公司提供各类培训,以促进员工在管理、专业业技能、职业发展方面能有序、全面的提升。



        员工发展

        员工发展是公司发展的基石,公司发展是员工发展的保障,基亍共同发展的理念,我们为员工制定了双职业发展通道,帮助员工技能和价值快速提升。

        1. 职业发展通道

        我们的职业发展通道主要有两类,一类是管理通道,一类是专业通道。


        专业线路发展

        依据各类岗位在公司价值链中的作用特征不同,公司每个职位的之类可分为A 、B 、C 、D四个职种,每个职种分资深、高级、中级、初级四个职等。



        专业程度跟个人的成就、收入等利益密切相关。各岗位按照此专业线路设计相应的发展目标及考核标准,满足公司发展需要的同时,保障员工个人专业持续发展和提高。 

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